医療法人社団 プラムフィールド 行動計画
令和3年12月1日
医療法人社団 プラムフィールドでは従業員が子育てを両立させる事ができ、また従業員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定します。
計 画 期 間 令和3年12月1日～令和8年11月30日
内 容
目標
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業、休業期間中の社会保険料免除など諸制度を通知する。
対策
・就業規則、育児・介護休業規則の周知
・休業期間中の保険制度について等、相談窓口を設置し対応
以上
